Mediashakers

Matchen met kwaliteit. Een kwalitatief hoge match staat bij Mediashakers voorop. Om dit te waarborgen is een persoonlijke benadering essentieel en voeren wij uitgebreide intakegesprekken met de kandidaat en de opdrachtgever. Meer informatie over onze kandidaten en opdrachtgevers.

Multidisciplinair. Onze Mediashakers zijn breed inzetbaar. Denk onder andere aan verslaggevers (web)redacteuren, printjournalisten, regisseurs, presentatoren, camjo’s en producenten. Van starters tot zeer ervaren mediaprofessionals, inzetbaar voor zowel korte als lange klussen. Daarbij zijn veel onze kandidaten in het bezit van een Varverklaring.

Om inzicht te geven in de samenstelling van ons bestand van mediaprofessionals treft u hieronder enkele gegevens aan van onze kandidaten.

Samenstelling kandidatenbestand naar leeftijd (april 2010)

*HBO SvJ = HBO School voor Journalistiek

Samenstelling kandidatenbestand naar culturele achtergrond (april 2010)

* overig = onder meer Pakistan, Irak, Israel, Albanie, Armenie, Rusland, Brazilie, Slowakije en Zuid-Korea.

 

 

 

 

 

Mediashakers heeft onder andere gewerkt voor en/of met: 

Kro
Teleac/NOT
MTNL
Mira Media
RVU
NPS
FORUM
Omroep MAX
Mediastages
BNN

Mediashakers heeft ruime ervaring in de media, brede expertise op het gebied van diversiteit en brengt deze met enthousiasme en passie samen. Mediashakers is breed inzetbaar: van advies over duurzaam en effectief diversiteitsbeleid, tot bemiddeling bij werving & selectie van cultureel diverse mediaprofessionals.

Advies en training. Mediashakers is gespecialiseerd in het ontwikkelen en implementeren van diversiteit(sbeleid) binnen mediaorganisaties. Organisaties die op dit terrein advies nodig hebben, kunnen een beroep doen op Mediashakers. Maar ook mediaprofessionals die bijvoorbeeld meer willen weten over freelancen in de media kunnen bij ons terecht. De adviseur van Mediashakers geeft een persoonlijk advies dat zowel de mediaprofessional als de mediaorganisatie op het goede spoor zet. Meer informatie.

Werving en selectie. Mediashakers bemiddelt tussen mediaorganisaties en cultureel diverse mediaprofessionals. Mediashakers onderscheidt zich van andere media-intermediairs vanwege haar specifieke netwerk en expertise op het gebied van diversiteitsmanagement binnen mediaorganisaties. Dit maakt Mediashakers uniek in de mediasector. Meer informatie.

NIEUWS 

Mediashakers vraagt aandacht voor het volgende: Multicultureel stagetalent met passie voor media gezocht!
De publieke omroepen vinden het belangrijk dat zij voor en achter de camera een afspiegeling zijn van onze maatschappij. Daarom willen ze graag kennismaken met stagetalent met een passie voor het mediavak en een multiculturele achtergrond.
Mediastages, KRO, NCRV,AVRO,NTR,VPRO en VARA organiseren op 7 en 14 oktober een netwerkmiddag. Lees meer.

Mediashakers is uw matchmaker. Mediashakers bemiddelt en adviseert zodat mediaorganisaties en cultureel diverse mediaprofessionals elkaar (beter) weten te vinden. Mediashakers zoekt vanuit haar expertise op het gebied van diversiteit in de media, continu naar de meest optimale manier om vraag en aanbod duurzaam te matchen.

Vacature plaatsen? Elke organisatie die mediagerelateerde opdrachten of vacatures heeft en op zoek is naar kandidaten met interculturele competenties, kan een beroep doen op Mediashakers. Denk bijvoorbeeld aan kranten, omroepen, online media, maar ook aan organisaties die op zoek zijn naar een bedrijfsjournalist of iemand die hun bedrijfsfilm kan maken. Heeft u een vacature en bent u op zoek naar cultureel diverse mediaprofessionals: neem dan contact op met Mediashakers!

Inschrijven bij Mediashakers? Voor mediaprofessionals met een cultureel diverse achtergrond treedt Mediashakers op als ‘matchmaker’. Heeft u een mediaopleiding afgerond en/of werkervaring in de media? Heeft u een cultureel diverse achtergrond en uw zinnen gezet op een baan of opdracht in de media? Schrijft u zich dan in bij Mediashakers! Stuur een e-mail met CV naar info@mediashakers.nl. Wij nemen daarna contact met u op om een intakegesprek te plannen. Na de intake kijken we samen of Mediashakers iets voor u is. De uiteindelijke beslissing om u op te nemen in het bestand van mediaprofessionals ligt bij Mediashakers.

Meer informatie? Neem contact op met Lisette Boeren via 030-2324003 of via onderstaand contactformulier.  

cforms contact form by delicious:days

Voor mediaprofessionals biedt Mediashakers de mogelijkheid tot een cv Check. Mediashakers checkt of het cv van de mediaprofessional goed aansluit bij de baan of opdracht die hij/zij op het oog heeft en doet de nodige aanpassingen. De kosten hiervoor bedragen € 50,00, wij gaan aan de slag zodra de betaling binnen is. Na een week ontvangt u een ‘gepimpt’ cv per e-mail.

Voor de creatieve cv check hebben we nodig:
• Een (globale) cv met recente NAW gegevens, opleidingen, werkervaring, talenkennis, enz.
• Het functieprofiel van de vacature waarop wordt gesolliciteerd.

Hieronder alvast de belangrijkste punten waarop uw cv wordt nagekeken en aangepast:

Tips en valkuilen voor een goed media cv:
• Een eerste indruk maak je maar één keer;
• Beschouw je cv als een visitekaartje;
• In je cv worden je sterke punten benadrukt en uitgelicht.

Lay-out:
• Zorg dat je consequent bent in de opmaak;
• Zorg voor een duidelijke en overzichtelijke lay-out;
• Een cv mag maximaal twee A-4tjes zijn;
• Hanteer de omgekeerde chronologische volgorde.

Inhoud:
• Let op schrijf- en spelfouten, laat iemand je cv nakijken;
• Gebruik geen afkortingen;
• Vermijd jargon;
• Voorkom gaten in je cv;
• Pas je cv aan op de functie waarop je solliciteert;
• Bundel minder relevante bijbaantjes en verwijder niet relevante bijbaantjes;
• Vergeet nevenactiviteiten niet.

Waarom nevenactiviteiten vermelden?
• Het vermelden van nevenactiviteiten en interesses is belangrijk omdat het iets zegt over jou als persoon;
• Nevenactiviteiten kunnen gelden als relevante (werk)ervaring;
• Interesses en nevenactiviteiten geven passie en ambitie weer.

Download enkele voorbeeld cv’s.

Meer informatie? Neem contact op met Lisette Boeren via 030-2324003 of via onderstaand contactformulier.

cforms contact form by delicious:days

Visie. Mediashakers is ervan overtuigd dat een intercultureel competente organisatie betere diensten en programma’s biedt aan publiek in al zijn diversiteit. Een intercultureel competente organisatie is een meer productieve en inclusieve werkomgeving.

De unieke mix. Mediashakers heeft ruime ervaring in de media, brede expertise op het gebied van diversiteit en brengt deze met enthousiasme en passie samen. Mediashakers is breed inzetbaar: van advies over duurzaam en effectief diversiteitsbeleid, tot bemiddeling bij werving & selectie van cultureel diverse mediaprofessionals. Meer informatie over het team van Mediashakers.

Advies en training. Mediashakers is gespecialiseerd in het ontwikkelen en implementeren van diversiteit(sbeleid) binnen mediaorganisaties. Organisaties die op dit terrein advies nodig hebben, kunnen een beroep doen op Mediashakers. Maar ook mediaprofessionals die bijvoorbeeld meer willen weten over freelancen in de media kunnen bij ons terecht. De adviseur van Mediashakers geeft een persoonlijk advies dat zowel de mediaprofessional als de mediaorganisatie op het goede spoor zet. Meer informatie.

Werving en selectie. Mediashakers bemiddelt tussen mediaorganisaties en cultureel diverse mediaprofessionals. Mediashakers onderscheidt zich van andere media-intermediairs vanwege haar specifieke netwerk en expertise op het gebied van diversiteitsmanagement binnen mediaorganisaties. Dit maakt Mediashakers uniek in de mediasector. Meer informatie.

Lees meer over Mediashakers in het persbericht ‘Diversiteit in de media nu binnen handbereik’.